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全球老龄化加剧 荷兰推迟退休年纪引不满

更新时间:2019-06-08 03:26点击数:文字大小:

  全球最强养老国度荷兰,生齿老龄化加剧 推迟退休年纪引不满。按照墨尔本美世全球养老金指数显示,2018年荷兰乐成击败持续6年连任第一的北欧国度丹麦,一举拿下养老金系统排名全球第一的桂冠。可是跟着全球老龄化问题日益严重,荷兰当局也不得不采纳响应革新办法保障养老金系统的可连续性,这激发了荷兰工人的强烈不满。上周,荷兰公交司机以及部门行业的雇员持续歇工两天抗议养老金革新。

  据欧洲投资与养老体金网最新动静,荷兰3个首要工会已赞成本周就养老金制度革新恢复会谈。

  最强养老金系统

  客岁,墨尔本美世咨询按照富足性(Adequacy,即养老金是否丰裕)、可连续性(Sustainability,将来养老体系是否可连续)和完备性(Integrity)对全球34个国度的养老金系统做出了评估。

  荷兰和丹麦得分别离为80.3和 80.2,得到了A级评分,澳门威尼斯人官网,这是仅有的总分凌驾80分的两个国度,这也意味着他们拥有世界顶级的退休收入系统,而且对将来的老龄化问题做了充实的筹办。

  2018年排名前十位的国度为:荷兰、丹麦、芬兰、澳大利亚、瑞典、挪威、新加坡、智利、新西兰、加拿大。

  荷兰的养老金分三种:国度养老金、职业养老金和私家养老金打算。

  1957年生效的法令Algemene Ouderdomswet (AOW)划定,在荷兰糊口或事情过的65岁以上退休人群均有权领取国度养老金。对于15岁以厥后到荷兰的移民,拿到的养老金根据在荷兰的栖身时间是非累计,时间越短,养老金越少。

  荷兰国度养老金是以当下劳感人口的小我私家所得税作为投资基金,投资的回报用于付出根基国度养老金。

  职业养老金是荷兰养老金制度中最大的支柱,是一种半强制性的制度,与详细的行业或公司相干。在缴费模式上,雇主以养老保险名义直接从投保人工资收入中扣除。一般说来,雇主也乐意根据必然的比例帮忙员工缴纳保费,由于可以或许享受税收优惠。

  私家养老金打算是对前两个打算的增补,通过这种方式,小我私家可自力购置和办理养老金产物或投资。现实上,前两种类型的养老金数额之和凡是为退休职员去职前薪水的70%,根基上可以或许满意退休职员的糊口需要。

  提高退休年纪引不满

  今朝,荷兰国度退休和领取养老金的年纪为66岁零4个月,当局打算采纳分阶段慢慢调高的措施提高退休年纪,从2020年1月1日起将是66岁零7个月,2021年将上升到67岁。

  荷兰工会但愿,将来几年内将员工退休年纪冻结在66岁。别的,工会但愿破除提早退休会被罚的制度,并让个别户可以或许更容易地成立退休金制度。

  工会还认为,从事劳动强度大的职业的员工应该有提前退休的权力。不外按照宰衡的说法,从财务角度来看,这一点很难办到。

  荷兰当局提议,应将养老基金引入生命周期投资,与年青和年长介入者的详细需求相匹配,而不是同一的团体投资组合。

  全球养老金难题

  因为荷兰生齿的老龄化,越来越多的暮年人领取退休金,导致国度财务支出退休金的成本增长,而这也是全世界面对的难题。

  英国《金融时报》暗示,荷兰歇工是对其他国度的一个忠告,因为退休员工数目的增加,以及全球企业纷纷退出保障退休收入的固定收益打算,各国正积极确调养老金系统的可连续性。

  美国从2017年尾最先,提高了人们可以从社会保障局领取养老金的年纪。美国人原本只需要年满 65 岁就能足额领取养老金,此刻酿成了 66 岁零 2 个月。而想要提前领取养老金的人,也碰面临更大的养老金扣减比例。

  日本当局在客岁 2 月通过了《国度公事员法》的批改案,将当局雇员的退休年纪推迟到了 70 岁。

  客岁俄罗斯总统普京宣布将通过渐进式的革新,将男性和女性的退休年纪渐渐推迟到 65 岁和 63 岁。

  瑞典则打算将退休年纪推迟到64岁,以便在将来可以正常发放养老金。